Arbeitsrecht in Praxis und MVZ:
Klar handeln im Arbeitgeberalltag
Verträge, Arbeitszeit, Ausfälle, Konflikte und Personalwechsel früh erkennen und rechtlich umsichtig einordnen.
Arbeitsrechtliche Entscheidungen vorbereitet statt unter Zeitdruck treffen
Praxis und MVZ sind Arbeitgeber in einem Umfeld, in dem Personalausfälle, Fachkräftemangel und hohe Anforderungen an Vertraulichkeit und Versorgung zusammenkommen. Unklare Verträge, fehlende Dokumentation oder versäumte Fristen können Konflikte und Kosten verschärfen. Das Webinar hilft, typische Situationen früh zu erkennen, Handlungsoptionen einzuordnen und den Bedarf einer individuellen Beratung gezielter vorzubereiten.
Das erwartet Sie
Nach dem Webinar können Sie besser einschätzen,
- welche Vertragsklauseln und Nachweispflichten im Praxis- und MVZ-Alltag besonders relevant sind,
- wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und krankheitsbedingte Ausfälle strukturiert gehandhabt werden können,
- welche Dokumentation bei Leistungsproblemen, Konflikten und Pflichtverletzungen wichtig ist,
- welche Fristen und Schutzvorschriften bei Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag zu beachten sind und
- welche arbeitsrechtlichen Fragen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Praxisverkauf begleiten.
Für wen eignet sich das Webinar?
Das Webinar richtet sich an Medizinerinnen und Mediziner, Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner sowie MVZ-Betreiber:innen und -Geschäftsführer:innen, die
- Arbeitsverträge und Personalprozesse überprüfen oder weiterentwickeln,
- Arbeitszeit, Ausfälle und flexible Beschäftigungsmodelle organisieren,
- Konflikte, Abmahnungen oder Trennungssituationen vorbereiten oder
- Mitarbeitende gewinnen, binden oder im Rahmen eines Praxisverkaufs übernehmen.
Die Inhalte dienen der strukturierten Orientierung und ersetzen keine Prüfung des arbeitsrechtlichen Einzelfalls.
Die Inhalte des Webinars
Fünf Themenblöcke führen von der Vertragsgestaltung über den laufenden Personaleinsatz bis zu Konflikt-, Recruiting- und Veränderungssituationen.
1. Arbeitsvertrag und besondere Beschäftigungsverhältnisse
Ein klarer Arbeitsvertrag schafft die Grundlage für Aufgaben, Vergütung und Zusammenarbeit. Bei Befristungen, Überstunden, Fortbildungskosten oder angestellten Ärztinnen und Ärzten kommen zusätzliche Form- und Gestaltungsfragen hinzu.
Im Webinar behandeln wir unter anderem:
- Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz, Probezeit und Befristung,
- Tätigkeitsbeschreibung, Weisungsrecht und kritische Vertragsklauseln sowie
- Besonderheiten bei Arztanstellung, Umsatzbeteiligung, Genehmigung und Haftung.
2. Arbeitszeit, Vergütung und flexible Modelle
Arbeitszeit und Vergütung müssen rechtliche Vorgaben mit den betrieblichen Abläufen von Praxis und MVZ verbinden. Eine nachvollziehbare Zeiterfassung und klare Regelungen helfen, Überstunden-, Teilzeit- und Vergütungskonflikte zu vermeiden.
Im Webinar behandeln wir unter anderem:
- Höchstarbeitszeiten, Pausen und Arbeitszeiterfassung,
- Teilzeit, Bereitschaft, Notdienste und Randzeiten sowie
- Mindestlohn, Gehaltsstrukturen, Zulagen, Benefits und Gleichbehandlung.
3. Urlaub, Krankheit und besondere Schutzzeiten
Urlaub, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit verlangen verlässliche Prozesse und rechtzeitige Hinweise. Neben Entgeltfortzahlung und Nachweispflichten sind auch Gefährdungsbeurteilung, Vertretung und Rückkehr in den Betrieb mitzudenken.
Im Webinar behandeln wir unter anderem:
- Urlaubsanspruch, Hinweisobliegenheiten, Langzeiterkrankung und Praxisschließzeiten,
- Entgeltfortzahlung, eAU, auffällige Kurzerkrankungen und BEM sowie
- Mutterschutz, Beschäftigungsverbote, Elternzeit und befristete Vertretung.
4. Konflikte, Abmahnung und Beendigung
Bei Leistungsproblemen und Pflichtverletzungen entscheidet häufig die Qualität der vorherigen Kommunikation und Dokumentation. Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag haben unterschiedliche Voraussetzungen, Fristen und Kostenrisiken.
Im Webinar behandeln wir unter anderem:
- Zielvereinbarungen, Feedback, Versetzung und Eskalationsstufen,
- Funktion, Inhalt und typische Fehler einer Abmahnung sowie
- Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz, Aufhebungsvertrag und Kündigungsschutzprozess.
5. Compliance, Recruiting und Veränderungen
Personalgewinnung und -bindung beginnen bei fairen, transparenten Prozessen und reichen bis zu Datenschutz, Schweigepflicht und betrieblichen Richtlinien. Bei internationalen Fachkräften oder einem Praxisverkauf kommen Anerkennungs-, Aufenthalts- oder Betriebsübergangsfragen hinzu.
Im Webinar behandeln wir unter anderem:
- Schweigepflicht, Patientendaten, Social Media und schriftliche Richtlinien,
- AGG-gerechtes Recruiting, Fragerecht, Berufsanerkennung und Beschäftigungsrecht sowie
- Mitarbeiterbindung und Betriebsübergang nach § 613a BGB.
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen strukturierten Überblick über zentrale Stationen des Beschäftigungsverhältnisses – von der Einstellung über den laufenden Personaleinsatz bis zu Konflikten, Trennung und Betriebsübergang.
Dadurch können Sie relevante Unterlagen, Fristen und interne Abläufe gezielter prüfen und erkennen, wann eine individuelle arbeitsrechtliche Beratung sinnvoll ist; ein bestimmtes rechtliches Ergebnis wird nicht versprochen.
Über den Referenten
Sebastian Kierer ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Medizinrecht. Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften in Passau legte er das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen in Passau und Wiesbaden ab. Anschließend war er zehn Jahre als Rechtsanwalt in einer bundesweit tätigen Medizinrechtskanzlei tätig.
Seine Beratungsschwerpunkte liegen insbesondere bei Praxisgründungen, Praxisübernahmen und Praxisabgaben sowie bei der Gestaltung von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren. Darüber hinaus berät er im Vertragsarzt- und Vertragszahnarztrecht, im Arbeitsrecht des Gesundheitswesens sowie im ärztlichen und zahnärztlichen Berufs-, Werbe- und Wettbewerbsrecht.
Sebastian Kierer ist bundesweit als Referent zu medizinrechtlichen Themen tätig. Zu seinen Vortragsschwerpunkten zählen insbesondere die Gründung, Übernahme und Abgabe von Arzt- und Zahnarztpraxen. Zudem ist er Referent bei der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg.
Veranstaltungsinformationen
Durchführungsform: Online / Teams
Zielgruppe: Mediziner:innen, Zahnmediziner:innen sowie MVZ-Betreiber:innen/-Geschäftsführer:innen
Datum: 15.10.2026
Uhrzeit: 19:00 Uhr
Dauer: 75 Minuten
Teilnahmegebühr: € 79,- (inkl. MwSt.)
€ 0,- mit dem Code „KiererWelcome“
Buchung und Vertragspartner: Veranstalter, Referent und Ihr Vertragspartner ist die Rohpeter, Schwinn & Damm Rechtsanwälte PartG mbB (ab 01.10.2026: Medizin im Recht Rechtsanwälte PartG mbB), Nieder-Ramstädter Straße 18-20, 64283 Darmstadt. Die Bestell- und Zahlungsabwicklung übernimmt Digistore24 als Dienstleister in unserem Namen. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Online-Seminare.
Preis: 79,00 Euro inklusive 19 Prozent Umsatzsteuer (66,39 Euro netto). Weitere Kosten entstehen nicht. Die Rechnung mit Umsatzsteuerausweis erhalten Sie nach der Buchung per E-Mail durch Digistore24.
Widerruf: Verbraucherinnen und Verbrauchern steht ein 14-tägiges Widerrufsrecht zu [Link zur Widerrufsbelehrung]. Für Buchungen im Rahmen der beruflichen Tätigkeit gelten die Rücktritts- und Umbuchungsregelungen unserer AGB.
Zugang und Technik: Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Zahlungseingang, spätestens 24 Stunden vor Beginn, per E-Mail. Die Durchführung erfolgt über Microsoft Teams im Browser oder in der App; eine Kamera ist nicht erforderlich.
Absage und Umbuchung: Bei Ausfall der Veranstaltung erhalten Sie einen Ersatztermin oder die vollständige Erstattung. Ein Wechsel der teilnehmenden Person innerhalb Ihrer Praxis oder Ihres MVZ ist bis 48 Stunden vor Beginn kostenfrei möglich: mail@medizinrechtskanzlei.net.
Aufzeichnung und Bescheinigung: Die Veranstaltung wird nicht aufgezeichnet. Eine Teilnahmebestätigung stellen wir auf Anfrage aus. Fortbildungspunkte werden nicht vergeben.
Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und in den Datenschutzhinweisen für Veranstaltungen.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Ist das Webinar auch sinnvoll, wenn aktuell kein Personalkonflikt besteht?
Ja. Eine frühzeitige Orientierung kann helfen, Verträge, Dokumentation und Personalprozesse zu überprüfen, bevor Zeitdruck oder ein konkreter Konflikt entsteht.
Für welche Berufsgruppen beziehungsweise Organisationsformen eignet es sich?
Das Webinar richtet sich an Medizinerinnen und Mediziner, Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner sowie MVZ-Betreiber:innen und -Geschäftsführer:innen.
Benötige ich arbeitsrechtliche Vorkenntnisse?
Besondere Vorkenntnisse sind in der Übersicht nicht genannt. Die Inhalte sind als strukturierter Überblick über typische Arbeitgeberfragen in Praxis und MVZ angelegt.
Wird meine individuelle Situation geprüft?
Arbeitsrechtliche Grundlagen schaffen, bevor Konflikte eskalieren
Aktuelle Verträge, nachvollziehbare Prozesse und eine verlässliche Dokumentation geben Verantwortlichen mehr Orientierung im Arbeitgeberalltag. Das Webinar bündelt die wichtigsten Prüffelder für Praxis und MVZ und unterstützt eine fundierte Vorbereitung weiterer Schritte.
Niederlassung Darmstadt
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